試用期間退職でも、給料は貰う権利がある . 試用期間の延長・退職・解雇の基礎知識 ⇒試用期間中の給料は減額されるケースが大半と理解しておく ⇒試用期間のアルバイトは時給の減額が多い ⇒試用期間中の給料・賃金の設定について ⇒試用期間の給料は最低賃金を下回らない範囲で設定する事 試用期間という言葉は目にしたことがあっても、本採用後との違いについて詳しく知らない人もいるでしょう。ここでは、試用期間の目的や、試用期間中の給与、待遇などについて解説します。転職活動を始める前に、試用期間について学んでおきましょう。 いくら試用期間中の退職といえど、働いた事には間違いはありません。 働いた分は、ちゃんと給料を貰う権利があります。 ブラックな会社ですと、 「試用期間中で辞めて迷惑をかけるのだから、給料は出せない」 なんて言ってくる会社もあるよう� 『試用期間中に仕事が嫌になってしまった…。』試用期間中に退職したいと思ったら、はたして辞められるのでしょうか?今回は、「そもそも試用期間とは何なのか」「その試用期間中に退職することは可能なのか」について、解説していきます。 すぐに退職したときの社会保険料 入社して正社員の場合、試用期間があると思います。 試用期間中の特に勤務期間が1か月未満といった場合では、給与よりも社会保険料のほうが高いということがあります。 この理由として …